日新公司 报道 2024年是日新公司新零售业务突破发展的关键之年,为进一步推进各项工作落实落细,在能投股份指导下,日新公司先后开展中层管理人员和员工岗位竞聘选拨工作,目前各部门、各岗已落实到位。同时,明确班子成员分工,梳理调整公司内部核决权限及事务审批流程,完善修订各部门工作职责和岗位职责,细化分解年度指标任务,责任到部门、到岗位、到销售渠道(平台),参与公司月月比、月月评。进一步优化内部管理,明确年度重点工作及努力方向,压实责任,释放内生动力。
近日,日新公司党支部从“旗帜鲜明讲政治,做政治上的清醒人;知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线;讲团结、顾大局,恪尽职守比业绩”等方面开展中层管理人员任前廉洁谈话,并组织班子成员、中层干部签订《365bet体育》责任书、《365bet体育》。
参会人员纷纷表示,将以此次任前廉洁谈话为契机,进一步提高政治站位,牢固树立廉洁从业意识,认真履职,担当作为,戮力同心推进日新公司各项工作取得新突破。(侍维 文/图)